【单选题】
组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的( )
A、组织人员的变化
B、组织目标的选择
C、组织规模的过度膨胀
D、组织目标的修正
C
本题考查的知识点是行政组织变革的内部原因。自行政组织建立之时起,其运作和发展便陷入了一个不断扩张、盲目膨胀的非良性运动之中,一些行政组织在利己思想的影响下,为争夺权力、利益,不惜重复设立机构,极力扩张组织规模,从而导致了组织体积的非正常膨胀。这称为组织管理中的“帕金森现象”。
今天给大家整理的问题是【组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的( )A组织人员的变化B组织目标的选择C组】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!