【多选题】
员工通过比较,作出公平性判断的结果有( )
A、公平
B、晋升
C、报酬过度
D、报酬不足
E、报酬合理
A,C,D
一般来说,员工通过对工作的村出比较其所得,如根据彼此的努力程度、工作经验、教育程度、能力及工作绩效,比较工资、奖金、晋升、认可等因素,通过比较自己的产出一投入以及与他人的产出一投入比率的差异,来做出公平性判断。比较所产生的结果有三种:公平、报酬过度或报酬不足。答案为ACD.
今天给大家整理的问题是【员工通过比较,作出公平性判断的结果有( )A公平B晋升C报酬过度D报酬不足E报酬合理】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!