试题题目：【简述题】
人力资源战略的类型有哪些?
试题答案：详见解析
试题解析：(1)根据戴尔和霍德的研究，人力资源战略可分为三类，即诱引战略、投资战略和参与战略。
(2)根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略可因组织变革程度的不同而分为四类，即家长式人力资源战略、发展式人力资源战略、任务式人力资源战略和转型式人力资源战略。
(3)舒勒将人力资源战略分为三类，即积累型战略、效用型战略和协调型战略。
今天给大家整理的问题是【人力资源战略的类型有哪些?】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
