【多选题】
影响和制约工作绩效的管理原因包括( )
A、上级指挥、监督、协调不到位
B、管理者缺乏正确引导援助
C、管理者素质低、缺乏创造性
D、组织设计和功能不健全
E、激励约束竞争机制不健全
详见解析
本题考查的是影响工作绩效因素的管理原因。影响工作绩效的管理原因包括(1)激励约束机制不健全;(2)管理者随机应变能力较差;(3)上级指挥、监督、协调不到位;(4)管理者素质低,缺乏创造性;(5)管理者缺乏正确引导援助;(6)管理制度有待修改完善。组织设计和功能不健全属于组织原因。故本题选ABCE选项。
今天给大家整理的问题是【影响和制约工作绩效的管理原因包括( )A上级指挥、监督、协调不到位B管理者缺乏正确引导援助C管】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!