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【单选题】
个体素质差异是人力资源素质测评存在的( )
A、前提条件
B、必备条件
C、客观基础
D、现实依据
C
正是由于个体间的素质存在差异,才使人员素质测评显得十分有意义。如果个体不存在差异,那么人员素质测评就会失去其存在价值。所以说,个体素质差异是人力资源素质测评存在的客观基础。答案为C
今天给大家整理的问题是【个体素质差异是人力资源素质测评存在的 ( )A前提条件B必备条件C客观基础D现实依据】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!