区分直接访谈和间接访谈的依据是（）A访谈内容的结构性程度不同B访谈的交流方式不同C访谈对象的

查看查看

试题题目：

【单选题】

区分直接访谈和间接访谈的依据是（）

A、访谈内容的结构性程度不同

B、访谈的交流方式不同

C、访谈对象的数量不同

D、访谈对象的特征不同

试题答案：

试题解析：

略

今天给大家整理的问题是【区分直接访谈和间接访谈的依据是（）A访谈内容的结构性程度不同B访谈的交流方式不同C访谈对象的】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

(编辑：题库网 )

关键词阅读

相关推荐

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

题库人力资源