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【多选题】
人力资源之所能够成为一种异质性资源,是因为它具备了( )几个方面的特征。
A、价值性
B、稀缺性
C、难以模仿性
D、难以替代性
E、难以定价性
详见解析
本题考查作为组织要素的人力资源。异质性资源必须具备的四个特性:价值性、稀缺性、难以模仿性、难以替代性。故本题选A、B、C、D选项。
今天给大家整理的问题是【人力资源之所能够成为一种异质性资源,是因为它具备了( )几个方面的特征。A价值性B稀缺性C难以】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!