试题题目：【多选题】
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（ ）。
A、续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
B、劳动者在用人单位连续工作满l0年的
C、用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
D、国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E、连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查劳动合同的订立。A项不属于订立无固定期限劳动合同的情形。故本题选B、C、D、E选项。
今天给大家整理的问题是【应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（ ）。A续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
