试题题目：【多选题】
工作分析的成果文件有利于组织在招聘时做到（ ）。
A、为事择人
B、任人唯贤
C、专业对口
D、事得其人
E、招聘通才
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。人员招聘。工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、能力、个性品质等方面作了详细的规定，有利于组织在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。故本题选A、B、C、D选项。
今天给大家整理的问题是【工作分析的成果文件有利于组织在招聘时做到（ ）。A为事择人B任人唯贤C专业对口D事得其人E招聘通】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
