【单选题】
社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用( )来影响员工工作。
A、权力和权威
B、指导和诱导
C、奖赏和报酬
D、批评和惩罚
B
在社会服务机构中,一般而言,领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处,大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。【知识点】社会服务机构领导的含义与特征
今天给大家整理的问题是【社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。A权力和权威B指导和诱导C奖】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!