试题题目：【多选题】
2×17年1月1日，京华公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每人每年可以额外获得10万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为5人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269，（P/F，10%，18）＝0.1799，（P/F，10%，19）＝0.1653。京华公司因设定受益计划义务而进行的会计处理，表述正确的是（ ）。
A、2×17年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为3.90万元
B、2×18年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为4.24万元
C、2×18年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用为0.39万元
D、2×18年12月31日“应付职工薪酬”项目列示金额为8.09万元
试题答案：详见解析
试题解析：选项A正确，退休时点现值合计＝50×（P/A，10%，30）＝50×9.4269＝471.35（万元）；2×17年12月31日当期服务成本＝471.35/20×（P/F，10%，19）＝3.90（万元）；
选项B正确，2×18年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本＝471.35/20×（P/F，10%，18）＝4.24（万元）；
选项C正确，2×18年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用＝3.90×10%＝0.39（万元）；
选项D错误，2×18年12月31日“应付职工薪酬”项目列示金额＝3.90＋0.39＋4.24＝8.53（万元）。
综上，本题应选ABC。
今天给大家整理的问题是【2×17年1月1日，京华公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
