试题题目：【简述题】
海尔新员工培训有什么特色?
试题答案：详见解析
试题解析：海尔采用先进的培训方式引导帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们的心。
海尔的新员工培训包括以下几步：
(1)第一步：端正心态。
(2)第=步：说出心里话。
(3)第三步：培养归属感。
(4)第四步：树立职业心。
海尔实行的是10/10原则，即奖励前lO%的人才，淘汰后10%的人员，真正优秀的人才多半会留到最后。
今天给大家整理的问题是【海尔新员工培训有什么特色?】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
