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题库人力资源

问答类型

战略性人力资源管理贯彻的指导思想有( )。A以服务为导向,而不是以利润为导向B采用包括可行性

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  • 2023-06-21 20:02|来源:网络
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试题题目:

【多选题】

战略性人力资源管理贯彻的指导思想有( )。

A、以服务为导向,而不是以利润为导向

B、采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的人力资源管理模型,针对具体问题,提供建议性解决的报告

C、对生产率、薪资福利、招募甄选等人力资源管理问题的成本和收益进行分析、评价和解释

D、提供培训,强调人力资源管理战略重要性及对利润的贡献

E、成本为先,兼顾利润

试题答案:

详见解析

试题解析:

本题考查战略性人力资源管理的指导思想。战略性人力资源管理的指导思想包括:(1)以利润为导向,而不是以服务为导向。(2)对生产率、薪资福利、招募甄选等人力资源管理问题的成本和收益进行分析、评价和解释。(3)采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的人力资源管理模型,针对遇到的问题,提供建议性解决的报告。(4)提供培训,强调人力资源管理战略重要性及对利润的贡献。故本题选B、C、D选项。

今天给大家整理的问题是【战略性人力资源管理贯彻的指导思想有( )。A以服务为导向,而不是以利润为导向B采用包括可行性】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
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