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【单选题】
2011年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是( )
A、技术晋升
B、行政晋升
C、职务扩大化或职务轮换
D、增加工资
C
略
今天给大家整理的问题是【2011年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。半年后,这些新员】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!