根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（）。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利

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试题题目：

【单选题】

根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（）。

A、异化的合法化

B、工作本身的特性

C、客观的利益差异

D、雇佣关系的性质

试题答案：

试题解析：

劳动关系冲突的根源包括异化的合法化、客观的利益差异和雇佣关系的性质。

今天给大家整理的问题是【根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（）。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

(编辑：题库网 )

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