试题题目：【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
试题答案：A,B,D
试题解析：选项C：用人单位可以随时通知解除劳动合同，无需支付经济补偿。知识点：劳动合同的解除和终止
题库维护老师：LXR
今天给大家整理的问题是【根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
