试题题目：【单选题】
某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金（ ）。
A、0元
B、2万元
C、3万元
D、5万元
试题答案：D
试题解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年，应分摊的培训费用为5万元。知识点：服务期题库维护老师：LXR
今天给大家整理的问题是【某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
