试题题目：【单选题】
上郡公司于2015年12月1日为其300名管理人员每人授予100份现金股票增值权，要求这些人员从2016年1月1日起必须连续服务满4年，即可享有该份现金股票增值权。每份现金股票增值权在2015年12月1日公允价值为50元，在2016年12月31日公允价值为55元，有10名管理人员离开上郡公司，上郡公司估计四年中将有30名管理人员离开。每份现金股票增值权在2017年12月31日公允价值为70元，累积有10%的管理人员离开上郡公司，上郡公司估计四年中离开的管理人员比例将达到20%。则截止2017年12月31日上郡公司因该股权激励应确认的“应付职工薪酬”为（ ）元。
A、560000
B、680000
C、720000
D、840000
试题答案：详见解析
试题解析：截止2017年12月31日上郡公司因该股权激励应确认的“应付职工薪酬”=300×（1-20%）×100×70×2/4=840000（元）。
综上，本题应选D。
【相关分录】（单位：元）
2016年12月31日
借：管理费用371250【（300-30）×100×55×1/4】
贷：应付职工薪酬——股份支付371250
2017年12月31日
借：管理费用468750【300×（1-20%）×100×70×2/4-371250】
贷：应付职工薪酬——股份支付468750
今天给大家整理的问题是【上郡公司于2015年12月1日为其300名管理人员每人授予100份现金股票增值权，要求这些人员从2016年1】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
