试题题目：【多选题】
在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（ ）。
A、劳资关系
B、经济波动
C、安全因素
D、环境法规
E、性别歧视
试题答案：A,C,D,E
试题解析：操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规，以及因员工的知识/技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。其中，违反用工法是指商业银行违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法、合同法等，造成个人工伤赔付或因性别/种族歧视事件导致的损失。B项属于外部因素。
今天给大家整理的问题是【在我国商业银行中，导致违反用工法的原因主要包括（）。A劳资关系B经济波动C安全因素D环境法规E】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
