试题题目：【多选题】
建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。A搜集相关数据B评价薪酬的含义C制定与企业战略相匹配的薪酬决策D执行战略性薪酬决策E对薪酬系统的匹配性进行再评价
试题答案：B,C,D,E
试题解析：建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为4步：(I)评价薪酬的含义。(2)制定与企业战略相匹配的薪酬决策。(3)执行战略性薪酬决策。(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。
今天给大家整理的问题是【建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。A搜集相关数据B评价薪酬的含义C制定与企业战略相匹】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
