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【单选题】
建立任职资格体系是（ ）体系设计的重要步骤。
A、奖励
B、福利
C、能力薪酬
D、绩效薪酬
详见解析
本题考查能力薪酬体系的设计流程。在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系。故本题选C选项。
今天给大家整理的问题是【建立任职资格体系是（ ）体系设计的重要步骤。A奖励B福利C能力薪酬D绩效薪酬】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
试题题目：
试题答案：
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