试题题目：【多选题】
在不同情况下绩效管理系统可以在组织中发挥不同作用，包括（ ）
A、引导性作用
B、价值性作用
C、调节性作用
D、参考性生作用
E、战略性作用
试题答案：A,B,E
试题解析：本题主要考查的知识点是绩效管理的作用。绩效管理系统一方面明确组织中个人活动的方向、方法，另一方面又将个体活动统舍为组织发展的战略意图，综合概括起来即为引导性作用、价值性作用、战略性作用。
今天给大家整理的问题是【在不同情况下绩效管理系统可以在组织中发挥不同作用，包括 （ ）A引导性作用B价值性作用C调节性】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
