• 全部考试 
  • 移动端 
  • 网站导航 
方式
扫描二维码,关注公众号
中国人事考试网微信公众号

题库人力资源

问答类型

间歇强化的形式主要有( )A固定间隔B固定比率C可变间隔D可变比率E连续间隔

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-06-13 06:50|来源:网络
查看 查看
试题题目:

【多选题】

间歇强化的形式主要有( )

A、固定间隔

B、固定比率

C、可变间隔

D、可变比率

E、连续间隔

试题答案:

A,B,C,D

试题解析:

强化方式是指根据行为的情况不同而采用的各种奖酬方式,主要分为连续的和间歇的两种。间歇强化一般有四种形式:固定间隔、固定比率、可变间隔和可变比率。答案为ABCD

今天给大家整理的问题是【间歇强化的形式主要有( )A固定间隔B固定比率C可变间隔D可变比率E连续间隔】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
关键词阅读
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。