【简述题】
简述我国公务员考核的基本方法。
详见解析
(1)领导考核与群众考核相结合。这是我党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和运用。
(2)平时考核与定期考核相结合。这就要求对公务员既要进行平时考核,又要实行定期考核,正确处理好平时考核和定期考核之间的辩证关系,力求考核结果的全面公正。
(3)定性考核与定量考核相结合。定性考核以定量考核为客观基础,定量考核以定性考核为基本目的。
今天给大家整理的问题是【简述我国公务员考核的基本方法。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!