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【简述题】
简述行政组织变革的阻力。
详见解析
正确答案:
(1)行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的“经济人”特征。(2)资历较高者、年长者的阻力。(3)人际关系的阻力。(4)对变革后的科学、高效的新秩序和廉政、勤政的新作风不适应而产生的阻力。(5)对陌生事物的疑虑、对变革后果不了解而产生的阻力。教材章节/页面:12-
今天给大家整理的问题是【简述行政组织变革的阻力。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!