【多选题】
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
E、工作分析法
详见解析
本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法和问卷调查法。故本题选B、C、D、E选项。
今天给大家整理的问题是【下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。A经验判断法B个案研究法C业务流程分析法D专题】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!