【计算分析题】
材料全屏
京华公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,其2×18年发生的与职工薪酬有关的业务如下:
资料一:2×18年12月,计提12月份职工工资1500万元,其中生产人员工资750万元,销售人员工资450万元,管理人员工资300万元,其中代扣个人所得税150万元。计提工资尚未发放。
资料二:2×18年12月份,京华公司以其生产的成本为0.3万元/台的电视机作为福利发放给100名职工,每台电视机的不含税市场售价为0.6万元/台;同时将公司外购的100套电视柜发放给上述人员,企业购买这些衣柜的不含税价格为0.5万元/套,已取得增值税专用发票(增值税税率为16%);假定100名职工中70名为企业生产人员,20名为销售精英,10名为总部管理人员。
资料三:京华公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2×18年,京华公司有10名管理人员放弃5天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。
资料四:京华公司2×17年经营业绩超出预期,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2×18年6月30日,京华公司从购入10套商品房奖励公司的10名高级管理人员,该商品房每套市场价格为100万元,以每套65万元的价格出售给职工,但要求相关人员需要自2×18年7月1日起在公司继续服务5年,且若提前离开应退回差价。假定至年末无人离职,不考虑商品房相关的税费。
不考虑其他相关因素(答案中的金额单位用万元表示)。
22【简答题】
要求编制京华公司2×18年年末与职工薪酬业务相关的会计分录。
详见解析
资料一:企业应当根据职工提供服务情况和工资标准应计入职工薪酬的工资总额,按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。本题中,计提12月工资1500万元,生产成本、销售费用及管理费用分别计入750万元、450万元及300万元。
资料二:企业以其自产产品发放给职工作为福利,应当按照产品的公允价值和相关税费,计量应计人成本费用的职工薪酬金额,相关收人的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同。以外购商品的,应当按产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用。本题中,京华公司以其生产的电视机作为福利发放给职工,不含税市场售价为0.6万元/台确认收入,按生产的成本为0.3万元/台结转成本;外购的电视机柜作为福利发放给职工,以其含税价格为58元,计入成本费用。
资料三:未使用的累计带薪缺勤,职工能够获得现金支付时,企业应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。本题中,京华公司因10名员工放弃年休假,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍,因此因员工放弃年休假应确认的累积带薪缺勤金额=10×5×300×2/10000=3(万元)
资料四:企业以低于成本的价格向职工出售住房,并规定了职工在购得住房后至少应当提供服务年限,且如果职工提前离开则应退回部分差价,企业应当将该项差额作为长期待摊费用处理,并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销,根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。本题中,京华公司购入每套100万元住房,以每套65万元出售给公司10名管理人员,自2×17年7月1日起在公司继续服务5年,因此差价=(100-65)×10=350(万元),出售住房后,应当将差价350万元按照直线法在5年内摊销长期待摊费用,每年摊销金额=350/5=70(万元),2×17年因此计划应确认的成本费用金额=70×6/12=35(万元)。
今天给大家整理的问题是【材料全屏京华公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,其2×18年发生的与职工薪酬有关的】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!