适用范围较广的考核方法是（）A客观考核法B主观考核法C相对考核法D绝对考核法

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试题题目：

【单选题】

适用范围较广的考核方法是（）

A、客观考核法

B、主观考核法

C、相对考核法

D、绝对考核法

试题答案：

试题解析：

主观考棱法是由考核者依据一定的标准或设计好的雏度对被考核者进行主观评价。这种考核方法的适用范围较广，可适用于包括管理人员、专业技术人员在内的各类员工。

今天给大家整理的问题是【适用范围较广的考核方法是（）A客观考核法B主观考核法C相对考核法D绝对考核法】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

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