试题题目：【多选题】
A公司2011年制定的有关辞退福利资料如下。（1）A公司2011年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人100人.车间管理人员10人，并于2012年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元.管理人员每人5万元。（2）A公司管理层2011年12月1日决定职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退总部管理人员，并于2012年7月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为300万元，并且规定分3年每年年末支付100万元，假定现值为260万元。（3）A公司管理层2011年12月20日决定，由于A公司控制权发生变动，对辞退的高级管理人员补偿100万元。并于2012年1月31日执行，已经董事会批准。（4）2011年12月31日A公司实施的职工内部退休计划，按照内退计划规定，本年有30名职工将办理内部退休，自职工停止提供服务日至正常退休日20年期间.企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等合计900万元，假定现值为200万元。下列有关辞退福利的会计处理，正确的有）。
A、2011年12月1日辞退总部管理人员，应借记“管理费用”科目260万元.“未确认融资费用”40万元，同时贷记“应付职工薪酬”科目300万元
B、2011年12月1日辞退总部管理人员，应借记“管理费用”科目300万元，同时贷记“应付职工薪酬”科目300万元
C、2011年12月20日辞退的高级管理人员的补偿，应借记“管理费用”科目100万元，同时贷记“应付职工薪酬”科目100万元
D、2011年12月20日辞退的高级管理人员的补偿，应借记“管理费用”科目100万元，同时贷记“预计负债”科目100万元
试题答案：A,C
试题解析：事项一借：管理费用（100×2＋10×5）250贷：应付职工薪酬250事项二借：管理费用260未确认融资费用40贷：应付职工薪酬300100×（P/A,r,3）＝260查表：（P/A,6%,3）＝2.6730，（P/A,8%,3）＝2.5771经过计算实际利率为7.5%。3年摊销19.513.467.04合计40第一年借：财务费用19.5贷：未确认融资费用19.5第二年借：财务费用13.46贷：未确认融资费用13.46第三年借：财务费用7.04贷：未确认融资费用7.04事项三借：管理费用100贷：应付职工薪酬100事项四借：管理费用200未确认融资费用700贷：应付职工薪酬900
今天给大家整理的问题是【A公司2011年制定的有关辞退福利资料如下。（1）A公司2011年11月1日决定停产某车间的生产任务,提】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
