• 全部考试 
  • 移动端 
  • 网站导航 
方式
扫描二维码,关注公众号
中国人事考试网微信公众号

题库人力资源

问答类型

简述主观性试题的评分方法。

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-06-02 01:05|来源:网络
查看 查看
试题题目:

【简述题】

简述主观性试题的评分方法。

试题答案:

详见解析

试题解析:

主观性试题评分系统有绝对评分法和相对评分法两种。绝对评分法是按照标准答案看学生答对了多少,常常是以百分制计;相对评分法则是指出学生属于哪个档次,是属于中等、中等以上还是中等以下,以此来评估学生。

今天给大家整理的问题是【简述主观性试题的评分方法。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
关键词阅读
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。