试题题目：【单选题】
关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。
A、用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
B、试用期内劳动者离职不必承担培训费用
C、试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月
D、劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查劳动合同的内容。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故本题选C选项。
今天给大家整理的问题是【关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。A用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
