试题题目：【多选题】
商业银行薪酬管理制度一般应包括（ ）。[2015年10月真题]
A、基本薪酬的档次分类及晋级办法
B、银行员工培训管理办法
C、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
D、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
E、绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
试题答案：A,C,D,E
试题解析：薪酬管理制度的制订应科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，一般应包括以下内容：①银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准;②基本薪酬的档次分类及晋级办法;③绩效薪酬的档次分类及考核管理办法;④中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。
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