试题题目：【单选题】
吴某受乙公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在乙公司连续工作满2年时辞职。乙公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（ ）。
B、10万元
C、6万元
D、4万元
试题答案：C
试题解析：（1）劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。（2）吴某违反服务期规定，应支付违约金。公司为其支付的培训费为10万元，服务期为5年，每年分摊的费用为=100000÷5=20000（元），因为已履行2年，吴某应支付的违约金数额为100000-20000×2=60000元。知识点：服务期题库维护老师：LWJ
今天给大家整理的问题是【吴某受乙公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费10万元。培训前双方签订协议，约定吴某】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
