【简述题】
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。
详见解析
答:用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
(3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。
(4)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身0健康造成严重损害的。
今天给大家整理的问题是【简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!