• 全部考试 
  • 移动端 
  • 网站导航 
方式
扫描二维码,关注公众号
中国人事考试网微信公众号

题库人力资源

问答类型

( )是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法。A工作分析法B经验

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-05-18 21:15|来源:网络
查看 查看
试题题目:

【单选题】

( )是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法。

A、工作分析法

B、经验判断法

C、业务流程分析法

D、专题访谈法

试题答案:

详见解析

试题解析:

本题考查绩效考核指标权重。经验判断法是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法。故本题选B选项。

今天给大家整理的问题是【( )是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法。A工作分析法B经验】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
关键词阅读
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。