（2014.4简35）简述影响企业薪酬水平的微观因素。

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试题题目：

【简述题】

(2014.4简35)简述影响企业薪酬水平的微观因素。

试题答案：

详见解析

试题解析：

影响企业薪酬水平的微观因素主要包括：

(1)企业经营效益。

(2)企业薪酬策略及价值观。

(3)企业规模和发展阶段。

(4)员工的异质性。

(5)劳资双方的谈判。

(6)心理因素等。

今天给大家整理的问题是【（2014.4简35）简述影响企业薪酬水平的微观因素。】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！

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