试题题目：【单选题】
关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。
A、排序法是最简单实用的
B、行为锚定法是效果最好的
C、绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定
D、关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查绩效考核体系。排序法，将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。故本题选择A选项。
今天给大家整理的问题是【关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。A排序法是最简单实用的B行为锚定法是效果最好的C绩效考】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
