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以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是 ( )A管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到

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  • 2023-05-09 23:36|来源:网络
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试题题目:

【单选题】

以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是( )

A、管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到影响

B、管理层次和管理人员众多增加管理成本

C、管理幅度过窄会导致决策制定缓慢

D、管理幅度过窄意味着过多的监督,可能会造成组织僵硬

试题答案:

A

试题解析:

本题主要考查的知识点为窄管理幅度导致的问题。过窄的管理幅度产生的具体问题如下:(1)管理层次和管理人员众多增加管理成本。(2)管理幅度过窄会导致决策制定缓慢,当然,这也要看垂直指挥链的长度。(3)管理幅度过窄意味着过多的监督,可能会造成组织僵硬。A项属于宽管理幅度导致的问题。

今天给大家整理的问题是【以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是 ( )A管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
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