试题题目：【单选题】
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中，正确的是（ ）。
A、绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
B、绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C、绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D、员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成
试题答案：D
试题解析：本题考查绩效考核指标。特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。故A项错误。绩效考核指标的权重不能通过问卷调查法确定。故B项错误。绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重和评价标准构成。故C项错误。
今天给大家整理的问题是【下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中，正确的是（ ）。A绩效考核指标中的特质类绩】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
