试题题目：【单选题】
我国劳动法规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（ ）。
A、职工提交辞职信
B、职工患有职业病
C、女职工在哺乳期
D、职工因工负伤丧失劳动能力
试题答案：A
试题解析：《劳动法》规定在劳动合同的期满或者劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除。一是协商解除，经当事人协商一致，可以解除劳动合同。二是法定解除，其形式有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员五种情形。为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，当劳动者有下列情形之一时，禁止用人单位解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；②患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；④法律、行政法规规定的其他情形。
知识点：劳动就业政策法规
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