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【单选题】
现代管理会计运用( )设置内部激励和业绩评价系统,以减少利益冲突,实现企业目标和员工利益的一致性。
A、目标成本计划
B、价值量分析
C、适时生产系统
D、代理人理论
详见解析
管理会计运用代理人理论设置内部激励和业绩评价系统,以减少利益冲突,实现企业目标和员工利益的一致性。
今天给大家整理的问题是【现代管理会计运用( )设置内部激励和业绩评价系统,以减少利益冲突,实现企业目标和员工利益的】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!