试题题目：【多选题】
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（ ）。
A、进行工作分析，划分职类和职种
B、工作分析及工作评价
C、任职资格体系的建立
D、员工任职资格鉴定
E、职种价值评价
试题答案：详见解析
试题解析：本题考查能力薪酬体系设计流程。能力薪酬体系的设计流程包括：（1）进行工作分析，划分职类和职种；（2）任职资格体系的建立；（3）职种价值评价；（4）员工任职资格鉴定。故本题选A、C、D、E选项。
今天给大家整理的问题是【下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（ ）。A进行工作分析，划分职类和职种B工作分析及工作评价C】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
