【单选题】
下列不属于员工关系管理所涉及的内容是( )。
A、组织文化建设
B、员工技能检验
C、争议处理机制
D、员工援助计划
详见解析
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理。它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。故本题选B选项。
今天给大家整理的问题是【下列不属于员工关系管理所涉及的内容是( )。A组织文化建设B员工技能检验C争议处理机制D员工援】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!