试题题目：【简答题】
甲企业为增值税一般纳税人，2012年度取得销售收入8800万元，销售成本为5000万元，会计利润为845万元，2012年，甲企业其他相关财务资料如下：
（1）在管理费用中，发生业务招待费140万元，新产品的研究开发费用280万元（未形成无形资产计入当期损益）。
（2）在销售费用中，发生广告费700万元，业务宣传费140万元。
（3）发生财务费用900万元，其中支付给与其有业务往来的客户借款利息700万元，年利率为7%，金融机构同期同类贷款利率为6%。
（4）营业外支出中，列支通过减灾委员会向遭受自然灾害的地区的捐款50万元，支付给客户的违约金10万元。
（5）已在成本费用中列支实发工资总额500万元，并实际列支职工福利费105万元，上缴工会经费10万元并取得《工会经费专用拨缴款收据》，职工教育经费支出20万元。
已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%。
要求：根据上述资料回答下列问题
（1）计算业务招待费应调整的应纳税所得额。
（2）计算新产品的研究开发费用应调整的应纳税所得额。
（3）计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额。
（4）计算财务费用应调整的应纳税所得额。
（5）计算营业外支出应调整的应纳税所得额。
（6）计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。
（7）计算甲企业2012年度的应纳税所得额。
试题答案：详见解析
试题解析：（1）发生额的60%=140×60%＝84（万元）。
销售营业收入5‰＝8800×5‰＝44（万元）
业务招待费应调增应纳税所得额=（140－44）＝96（万元）
（2）研发费用调减应纳税所得额=280×50%＝140（万元）。
（3）销售营业收入的15%＝8800×15%＝1320（万元）
广告费和业务宣传费的实际发生额=700+140＝840（万元）
因实际发生额小于准予扣除金额所以甲企业2012年度发生的广告费和业务宣传费可以全额在税前扣除，无需纳税调整。
（4）财务费用调增应纳税所得额＝700÷7%×（7%－6%）＝100（万元）
（5）①年度利润总额的12%=845×12%＝101.4（万元）
公益性实际发生额=50（万元）
因实际发生额小于准予扣除金额所以甲企业2012年度发生的捐赠支出可以全额在税前扣除，无需纳税调整。
②支付给客户的违约金10万元属于民事责任中的违约金，非行政性罚款，可以在税前扣除，无需纳税调整。
综上所述营业外支出应调整的应纳税所得额为0。
（6）①职工福利费扣除限额＝500×14%＝70（万元），实际支出额为105万元，应调增应纳税所得额105－70＝35（万元）。
②工会经费扣除限额＝500×2%＝10（万元），实际上缴10万元，可以全额扣除，不调整应纳税所得额。
③职工教育经费扣除限额＝500×2.5%＝12.5（万元），实际支出额为20万元，应调增应纳税所得额20－12.5＝7.5（万元）。
（7）甲企业2012年度应纳税所得额＝会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额＝845（会计利润）＋96（业务招待费调增）－140（研发费用调减）＋100（财务费用调增）＋35（职工福利费调增）＋7.5（教育经费调增）＝943.5（万元）
今天给大家整理的问题是【甲企业为增值税一般纳税人，2012年度取得销售收入8800万元，销售成本为5000万元，会计利润为845】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
