考试快讯
问答类型
资格类问题库|计算机问题库|财经类问题库|编制类问题库|医学类问题库|竞赛类问题库|初高中问题库
您现在的位置：中国人事考试网主页 > 题库 > 资格类问题库 > 人力资源 >
【多选题】
人员甄选的效度主要分为（ ）。
A、内容效度
B、分半信度
C、效标效度
D、构想效度
E、效标关联效度
详见解析
本题考查效度。效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。效标效度也称效标关联效度。故本题选A、C、D、E选项。
今天给大家整理的问题是【人员甄选的效度主要分为（ ）。A内容效度B分半信度C效标效度D构想效度E效标关联效度】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
试题题目：
试题答案：
试题解析：
