【多选题】
外部招聘的优点是( )
A、人员选择的范围广
B、有利于招到符合企业发展需要的人才
C、能带来新思想
D、能带来新方法
E、离职率低
A,B,C,D
外部招聘的优点是人员选择的范围广,有利于招到符合企业发展需要的人才,能带来新思想、新方法。其缺点是由于对应聘者了解少,容易造成错误的招聘,使内部员工的升迁希望破灭,导致离职率上升。
今天给大家整理的问题是【外部招聘的优点是( )A人员选择的范围广B有利于招到符合企业发展需要的人才C能带来新思想D能带】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!