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【简述题】
有关员工激励的主要理论学派有哪些?
详见解析
答：有关员工激励的主要理论学派有如下几种：
(1)泰罗的科学管理学派;
(2)麦格雷戈的X、Y理论;
(3)马斯洛的需求层次理论;
(4)赫兹伯格的双因素理论;
(5)阿吉里斯的连续统一体理论;
(6)麦克莱兰的成就需要理论;
(7)弗鲁姆的期望理论。
今天给大家整理的问题是【有关员工激励的主要理论学派有哪些?】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
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