试题题目：【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（ ）。
A、经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C、经济补偿金是法定的，违约金是约定的
D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
试题答案：D
试题解析：选项D:经济补偿金的支付主体是用人单位，违约金的支付主体是劳动者，而赔偿金的支付主体是过错方，既可以是用人单位，也可以是劳动者。
今天给大家整理的问题是【根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（）。A】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
