试题题目：【案例分析题】
材料全屏
案例：甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档次：每月3500元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月4500元，而乙的工资被定为每月4000元。甲拿到4500元工资后很高兴，因为比原来工资增加了1000元，但当他得知乙的月工资是4000元后，则更加沾沾自喜，工作积极性也稍有所提升。然而乙得知后十分气愤，工作积极性明显下降。
结合案例资料回答：
15【简答题】
试运用公平理论分析甲、乙为何会产生这种心理反应？
试题答案：详见解析
试题解析：本题考擦公平理论相关的内容以及理论与案例的结合。
今天给大家整理的问题是【材料全屏案例：甲、乙两人大学毕业后同时进入一家公司，两人在同一科室工作，工资也被定在同一档】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
