某企业为鼓励销售人员打开销路，实行“基本工资加奖金”制度，奖金由总经理根据员工销售情况以“

试题答案：

详见解析

试题解析：

正确答案：

（1）红包制度的随意性大，而企业缺乏对总经理发放奖金的约束，不能对销售费用进行合理控制。同时，这种做法也不利于加强企业职工的凝聚力。（2分）建议根据企业经营目标和经营计划确定销售目标，对销售部门进行严格的目标管理和预算控制，明确责、权、利和奖惩措施。（2分）（2）按职责分工的要求，由车间主任根据生产消耗情况提出请购申请不合适。（1分）建议由仓储部门按照生产要求和经济批量要求提出请购申请，经批准后由采购人员根据批准情况采购。（1分）（3）计件工资制度能够激发工人生产的积极性，但如果没有配套的产品质量检验制度，在增加产品数量的同时，将难以确保产品质量不下降。（2分）建议人工成本与产品数量、质量挂钩，严格按照标准成本系统的要求控制成本项目，以实现企业经营目标。（2分）教材章节/页面：6-2-179．10-2-291